오프라인의 경우 [진행 / 오퍼 / 회의&테이블 / 밥상] 중 담당 역할을 온라인의 경우 [오퍼 / 기록 / 회의 / 참여자 / 진행] 중 담당 역할을 적어주세요. (예: 오퍼)
1, 4, 5 회차 진행
회차
작성하시는 활동일지의 회차를 적어주세요. (예: 1회차)
5회차
날짜
작성하시는 활동 회차의 날짜를 적어주세요. (예: 2022.05.06)
2023.09.13
프로그램 진행 관련 회고
프로그램 후 내가 느끼는 감정은 무엇인가요. 그 감정이 든 이유도 함께 적어주세요. (평온하다 / 홀가분하다 / 따뜻하다 / 위로받는 느낌 / 머릿속이 복잡 / 마음이 무겁다 / 얼떨떨하다 / 흥분된다 / 아쉽다 / 기타 다른 단어를 사용하셔도 됩니다)
평온하다/안스럽다/아쉽다/홀가분하다 -감기로 인해 말하기가 원할하지 않은 참여자가 안스럽게 느껴졌다 -늘 그렇듯 마지막 5회차는 아쉬움과 홀가분함이 공존한다
조를 이끌어 나가면서 잘 된 부분은 무엇인가요? 조를 이끌어 나가면서 대화를 더 깊이 이끌어주는 나의 표현이나 제스쳐가 있었나요?있다면 무엇이었나요?
-주제에 관한 이야기를 충분히 듣고 있는 그대로 비추어주며 알아차리고 인정하며 속마음에 집중할 수 있도록 질문과 느낌을 표현함 -'그때의 어린ㅇㅇ은 어떤 마음이었을까요'
조를 이끌어 나가면서 어려웠던 부분, 고민이 되는 부분은 무엇인가요? 그때 어려움을 해결하기 위해 어떻게 하셨나요?
-마지막 5회차만 참여한 분과 소그룹 활동을 할때(감기로 대답외에는 의사표현이 되지 않을때) -대화가 원할하지 않아 느껴지는 감정을 인정하며 간단하게 프로그램을 설명하고 듣고만 있는 참여도 불편하지 않은지의 의사를 묻고 동참의 마음이 느껴 질 수 있도록 수시로 마음을 확인하며 오픈채팅방을 활용할 수 있도록 안내하였다 -다른 참여자도 불편하지는 않은지의 여부를 확인함
온라인의 경우 [오퍼 / 기록 / 회의 / 참여자 / 진행] 중 담당 역할을 적어주세요. (예: 오퍼)
관련 회고
(평온하다 / 홀가분하다 / 따뜻하다 / 위로받는 느낌 / 머릿속이 복잡 / 마음이 무겁다 / 얼떨떨하다 / 흥분된다 / 아쉽다 / 기타 다른 단어를 사용하셔도 됩니다)
-감기로 인해 말하기가 원할하지 않은 참여자가 안스럽게 느껴졌다
-늘 그렇듯 마지막 5회차는 아쉬움과 홀가분함이 공존한다
조를 이끌어 나가면서 대화를 더 깊이 이끌어주는 나의 표현이나 제스쳐가 있었나요?있다면 무엇이었나요?
질문과 느낌을 표현함
-'그때의 어린ㅇㅇ은 어떤 마음이었을까요'
그때 어려움을 해결하기 위해 어떻게 하셨나요?
-대화가 원할하지 않아 느껴지는 감정을 인정하며 간단하게 프로그램을 설명하고 듣고만 있는 참여도
불편하지 않은지의 의사를 묻고 동참의 마음이 느껴 질 수 있도록 수시로 마음을 확인하며 오픈채팅방을 활용할 수 있도록 안내하였다
-다른 참여자도 불편하지는 않은지의 여부를 확인함
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