오프라인의 경우 [진행 / 오퍼 / 회의&테이블 / 밥상] 중 담당 역할을 온라인의 경우 [오퍼 / 기록 / 회의 / 참여자 / 진행] 중 담당 역할을 적어주세요. (예: 오퍼)
퍼실
회차
작성하시는 활동일지의 회차를 적어주세요. (예: 1회차)
5회차
날짜
작성하시는 활동 회차의 날짜를 적어주세요. (예: 2022.05.06)
2023.09.13.
프로그램 진행 관련 회고
프로그램 후 내가 느끼는 감정은 무엇인가요. 그 감정이 든 이유도 함께 적어주세요. (평온하다 / 홀가분하다 / 따뜻하다 / 위로받는 느낌 / 머릿속이 복잡 / 마음이 무겁다 / 얼떨떨하다 / 흥분된다 / 아쉽다 / 기타 다른 단어를 사용하셔도 됩니다)
공감으로 가득 찬 상태. 평안하고 더 깊이 만나고 싶다는 마음이 들어 고맙고, 시원섭섭한 상태.
조를 이끌어 나가면서 잘 된 부분은 무엇인가요? 조를 이끌어 나가면서 대화를 더 깊이 이끌어주는 나의 표현이나 제스쳐가 있었나요?있다면 무엇이었나요?
마지막 회차 역시 3명 모두 참석하여, 진-한 시간을 보냈다. 말하기 어려운 나의 상처라는 주제를 이야기하기 쉽지 않은데, 다들 용기내서 얘기해줬던 것이 참 진솔했고 서로 눈물을 보이기도 하는 등 마음이 닿는 순간들이 많아서 나에게도 힘이 되었다.
조를 이끌어 나가면서 어려웠던 부분, 고민이 되는 부분은 무엇인가요? 그때 어려움을 해결하기 위해 어떻게 하셨나요?
시간적인 한계. 매번 아쉬움으로 남지만, 절대적인 운영 시간은 정해져있으니 아쉽지만 어쩔 수 없는 부분이다.
다시 그 상황이 된다면 어떻게 하고 싶으신가요?
앞서 4회차 피드백과 동일하다. 4, 5회차에 마음을 조금 더 나눌 수 있는 라포가 형성된 상태라면 1인당 이야기할 수 있는 시간, 이야기를 다룰 수 있는 시간을 조금이라도 늘릴 수 있다면 좋겠다. 다만 이 역시 상황별로 다를 것 같아서 운영팀 별로 살짝씩 조율해도 좋겠다.
프로그램 운영 관련 회고
전체적인 운영에 있어서 만족스러운 부분이 무엇인가요?
개인적으로 운동을 하다가 다쳐서(인대 늘어남) 온라인으로 참여했다. 그럼에도 불구하고 사전모임이나 실 진행에 있어 문제없이 마무리되어 만족스러웠다.
전체적인 운영에 있어서 아쉬운 부분은 무엇인가요?
없었다!
비고
이외에 더 이야기하고 싶으신 이야기, 건의 사항, 공유 사항이 있으시다면 작성해주세요.
매번 늦으시는 활동가님이 계셨다. 운영상의 어려움은 다행히도 없었지만 리허설을 한다거나 할 때 지장이 간다면 아쉬울 것 같다. 모두가 시간과 마음을 들이는 상황이니 약속을 잘 지키면 좋겠다. 나 역시 스스로에게도 잘 지키면 좋을 부분!
온라인의 경우 [오퍼 / 기록 / 회의 / 참여자 / 진행] 중 담당 역할을 적어주세요. (예: 오퍼)
관련 회고
(평온하다 / 홀가분하다 / 따뜻하다 / 위로받는 느낌 / 머릿속이 복잡 / 마음이 무겁다 / 얼떨떨하다 / 흥분된다 / 아쉽다 / 기타 다른 단어를 사용하셔도 됩니다)
조를 이끌어 나가면서 대화를 더 깊이 이끌어주는 나의 표현이나 제스쳐가 있었나요?있다면 무엇이었나요?
그때 어려움을 해결하기 위해 어떻게 하셨나요?
관련 회고